Business Forum, Member Connections Newsletter

Employee Development…A Pathway to Success

 

business forum logo_final

According to the experts, a company with a strong employee development program is a company with satisfied, motivated workers. And since productive workers lead to a successful business, encouraging employees’ professional development is a win-win situation.

The University of California, Berkley suggests managers encourage employees to develop professionally by offering them plenty of resources, including on- and off-site training, educational courses and industry seminars. Equally important to professional development is to have mentors and coaches in place to help employees set goals and provide performance feedback.

When workers are encouraged to improve their skills, develop professionally and take on more responsibility in the workplace, positive things happen: self-esteem flourishes, quality of work improves and success is achieved.

Here are 5 ways to help your employees and your company succeed:

1.    Create an IDP. Have employees create their own Individual Development Plan (IDP). This document enables them to record and track their long- and short-term goals; list skills, strengths and weaknesses; and identify resources needed to accomplish goals. Free templates are available online.

2.   Review Regularly. Make it clear that the IDP is the employee’s responsibility. However, as the supervisor or manager, you should schedule regular meetings to review the employee’s progress, discuss any concerns he or she may have and offer constructive advice when needed.

3.   Offer Opportunities. No matter the size of your company, you can offer learning opportunities. If your budget allows, provide tuition assistance. If that’s not an option, organize Lunch & Learn events and invite local experts to share their knowledge with your team. If an employee takes a class on her own that positively impacts her job performance, recognize and — when possible — reward her efforts.

4.    Speak Up. Never underestimate the power of feedback. Praise often. Recognize big accomplishments but be sure to reward the smaller successes, as well. Don’t overdo it to the point where the feedback loses its credibility. Be selective and sincere.

5.    Provide Mentors. Pair up more seasoned employees with younger, less experienced ones. Create a structured orientation program so new employees feel welcomed and informed. Make sure team leaders and managers provide guidance and advice on a regular basis so employees know they are working for a company that values and supports them.

We want to hear from you! How do you encourage development among your employees? How important do you think it is to reward a job well done?

Please leave your comments below and be sure to take our poll. When you’re done, keep the conversation going on FacebookTwitter Pinterest

4 Comments
Share

Megan Bozzuto

4 Comments

  1. Darlene
    July 3, 2015 at 5:58 pm

    I LIKE TO MET SOMEONE CAN HELP ME WITH MY Business can you understand me

  2. Roberttar
    August 11, 2020 at 6:47 pm

    В наше время, кальян является не просто модным девайсом, но и средством приятного времяпровождения с компании друзей.

    Однако для не опытного человека может возникнуть ряд трудностей при выборе как кальяна, так и табака, однако речь идет не только о разнообразии вкусов, но и крепости.

    Подобрать табак самостоятельно, Вам поможет данная статья. Она подскажет какую крепость выбрать и как подобрать качественный товар.

    В первую очередь, Вам нужно знать то, что все табачные смеси для забивания кальяна, изготовлены примерно из идентичных табачных листов.

    купить табак для кальяна королев

    В состав каждой смеси входят такие компоненты как :

    1. глицерин

    2. патока

    3. мед или сахарный сироп

    4. ароматизаторы

    5. и самое главный компонент – табачный лист.

    Именно различие последнего и самого важного компонента поможет Вам разобраться и ориентироваться в вариациях табака.

    Всего в мире насчитывается около 60 вариантов табака, однако при производстве кальянной смеси используют только 4 вида:

    1. Вирджиния голд – самый популярный вид табака. В то же время он является лучшим для людей, которые только начинают свое знакомство с кальяном. Данный табак не слишком крепкий и он имеет характерный сладковатый привкус, благодаря этим особенностям, при курении кальян будет легким, а смесь будет иметь более яркий и приятный вкус.

    2. Ориентал – Данный табак подойдет людям, которые хотят меньшее содержание никотина. Данный табак используют для приготовления самых мягких кальянов.

    3. Берли – данный табак не так популярен, как предыдущие и он так же реже встречается на прилавках магазина. Он не подойдет для новичка, однако для более опытных в самый раз. Этот табак имеет значительное преимущество над всеми разновидностями табака – он достаточно крепок и прекрасно впитывает и передает во время курения насыщенный аромат и вкус.

    4. Мэриленд – средний крепости табак американского производства. Имеет приятные вкусовые качества.

  3. MatthewWhese
    August 12, 2020 at 3:11 am

    come dimagrire velocemente

  4. CarmenEnter
    September 20, 2020 at 7:17 pm

    Малайзия Вы можете начать прием Тонгкат если кардиолог не запрещает Вам в принципе заниматься сексом т – Продукция https://sexpreparat.ru/product/tongkataliplus -TestRx рассчитан на улучшение качества секса Чем отличается Тонгкат от Виагры?

Reply your comment

Your email address will not be published. Required fields are marked*